ジャック・ウェルチ、ビル・ゲイツ、アンディー・グローブ、ルー・ガースナー、マイケル・デル、スティーブ・ケース、、、そして“５１人目の企業リーダー”ピーター・ドラッカーまで、それぞれの経営者の人物像。　ヘッドハンティング会社・スペンサースチュアート会長として活躍し、CEO調査の第一人者であるネフ氏が、米トップ経営者50人の指導力・経営力について分析。　世界的規模の巨大組織を大成功に導いているかれらの経営力。方針は一体何なのか？　世界に名だたるトップヘッドハンターが語るトップ経営陣の真髄。　【目次】　第１部　アメリカを代表する企業リーダーを求めて（何が偉大な企業リーダーを生み出すのか；今日の企業リーダーを評価する；方法論―数字の細かい分析）、　第２部　指導者のプロフィル（マイク・アームストロング（ＡＴ＆Ｔ）―「決断を下す勇気が問われる」キャロル・バーツ（オートデスク）―見本を示して指導する　ハンス・ベクハラ（ディア）―つかんだ顧客は離さない　ほか）、　第３部　学んだ教訓（五一人目の企業リーダー―ピーター・ドラッカー；適切なことを適切に実行する―事業に成功するための新しい原則；共通する特徴―事業に成功するための処方箋）